以科技赋能创新，以人才引领发展，南通已连续13年实施“江海英才计划”。南通市还在全省地级市中率先通过人大行权设立“南通人才日”，以专属节日形式礼敬人才，引领全社会营造尊重人才、吸引人才、用好人才的浓厚氛围，切实增强人才的认同感、归属感。

功以才成，业由才广，“万亿之城”是南通打造的新名片，下一个“万亿”看创新。城市与人才相互成就的故事，在南通不断演绎。创新土壤肥沃，产业“蓝海”广阔，处在高质量发展的快车道上，南通比历史上任何时期都需要人才。积极拓展校地合作，与地方政府协同建构“创新在通大，创业在地方”的引才用才模式，打通“人才-创新-产业”链条。

近年来，南通深入实施人才强市战略，连续举办13届“江海英才创业周”，扎实推进“江海英才集聚工程”，持续迭代更新人才政策，做优做细人才服务，全市引才聚才效应不断凸显，人才已成为推动南通经济社会发展的强大引擎。

南通虽有滨江临海靠上海的区位优势，但曾因交通落后被戏称“南通难通”，再加上上海等周边城市对人才的虹吸作用，有“教育之乡”之称的南通，常常面临通籍毕业生“高考出去一火车，毕业回来一卡车”的尴尬。为此，市委人才办、市人社局等部门科学谋划，以青年和人才友好型城市建设为抓手，树立“嵌入式”思维，打造全天候引才主场，努力为青年人才发展创造良好机遇和优厚条件。

南通持续加大人才引进力度，出台一系列人才优惠举措，我真切感受到这座城市招揽人才的诚意，更加坚信选择南通的正确性。南通正以最燃的热情、最深的诚意，向天下英才发出江海之邀，全力构建“如鱼得水、如鸟归林”的一流人才生态，推动人才集聚与南通发展实现双向奔赴、相互成就。